Trang chủ > Tin tức > tin tức công ty

Dafeng Mingyue Bear Bush Co., Ltd. đã tổ chức cuộc họp hàng tháng thứ 11 vào năm 2024

2024-11-18

Vào ngày 10 tháng 11 năm 2024, Dafeng Mingyue Bear Bush Co., Ltd. đã tổ chức cuộc họp định kỳ lần thứ 11 trong năm, do Tổng Giám đốc Chen chủ trì, và có sự tham dự của những người đứng đầu bộ phận có liên quan.

Trên cơ sở tóm tắt công việc quản lý kinh doanh của công ty từ tháng 1 đến tháng 10, cuộc họp này đã làm rõ các ý tưởng, mục tiêu và các nhiệm vụ chính cho công việc quản lý kinh doanh trong nửa cuối năm và thậm chí trong giai đoạn tương lai. Người đứng đầu của mỗi bộ phận đã báo cáo về tình trạng hoàn thành các mục tiêu nhiệm vụ của tháng trước, các vấn đề chính trong công việc của họ và kế hoạch làm việc cho tháng tới.

Từ tháng 1 đến tháng 10, mỗi bộ phận tập trung chặt chẽ vào các mục tiêu kinh doanh của công ty được đặt ra vào đầu năm, đã tích cực thực hiện các ý tưởng công việc tập trung vào các sản phẩm, quản lý, hợp tác và các nhóm, cải thiện hơn nữa khả năng của công ty để chống lại các yếu tố của các dự án, được đưa ra để thực hiện các dự án và thực hiện các phương pháp. Lớp, đặt một nền tảng tốt cho công ty để đạt được sự phát triển ổn định và lành mạnh.

Ông Chen đã có một bài phát biểu quan trọng sau khi nghe các báo cáo công việc và bài phát biểu của người đứng đầu các bộ phận khác nhau. Ông hoàn toàn khẳng định thành tích công việc của công ty từ tháng 1 đến tháng 10 và yêu cầu tăng cường hơn nữa quản lý tiêu chuẩn, nêu bật các điểm chính, cải thiện tỷ lệ đầu ra của chi phí đơn vị trong khi tiết kiệm chi phí và tích cực hoàn thành các nhiệm vụ kinh doanh hàng năm do công ty giao. Ông Chen nhấn mạnh rằng chiến lược quyết định thành công hay thất bại, và chi tiết đạt được sự hoàn hảo. Tất cả các chi nhánh và bộ phận nên cố gắng cải thiện khả năng cạnh tranh cốt lõi của họ và động lực tiếp theo cho sự phát triển lành mạnh và nhanh chóng của doanh nghiệp từ các khía cạnh phát triển của công ty, hiệu quả hoạt động, đổi mới quản lý, quản lý tài chính và tăng cường học tập. Người đứng đầu bộ phận nên tăng cường hơn nữa khả năng đổi mới quản lý của họ để đảm bảo rằng Dafeng Mingyue là một doanh nghiệp hiện đại với sự sáng tạo, ảnh hưởng và hiệu quả chiến đấu.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept